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教育培训

18luck新利顺利完成2017年市内统一公开招聘教职员面试工作

5月11日,18luck新利在校内举行2017年市内统一公开招聘教职员面试。在市教体局及校领导的指导、各方面人员的大力支持下,面试工作顺利结束,圆满完成。

根据《中山市教育和体育局关于做好2017年中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作的通知》(中教体通〔2017〕89号)文件精神,5月8日,由谢柏芳校长亲任组长的面试工作领导小组组织召开面试工作人员培训会议,从文秘宣传、计时计分、咨询引领、安全后勤等方面细致划定工作职责,并对应设置相关工作组。在培训会议中,学校办公室主任陈媛为工作人员深入解读了《18luck新利2017年市内统一公开招聘教职员面试方案》,确保责任落实、环节严密、程序规范。5月10日,在面试开始前一天,面试工作领导小组更召集所有工作人员,模拟正式面试流程,让工作人员进一步熟悉自己的工作内容,并对各种有可能引起不公平不公正的情况进行全面预判,充分反映学校对公开招聘工作的高度重视和严谨态度。

5月11日上午,面试如期举行。市教体局人事科跟岗锻炼干部梁红妹副校长到学校现场指导,并对面试场地设置、设施条件、人员情况、考场纪律等进行逐一巡检,肯定了东区中学在面试工作中的负责任态度和表现。东区中学本次招聘岗位为体育教师和会计,根据《印发中山市事业单位公开招聘工作操作指南的通知》(中人社发〔2016〕377号)要求,结合招聘岗位实际情况,学校专门委托业内专业人士命制面试题目及评分标准,更邀请了具有事业单位公开招聘面试专业评委资质的行业专家作为专业评委、市人大代表及纪检监察人员作为监督评委,面试过程全程录像,确保此次面试的公平、公正、公开。

面试结束后,学校将按相关规定依法依规完成后续的资料审核上报、组织考生体检及政审等工作,争取“无瑕疵”、“零投诉”完成本次招聘任务。

撰稿人:李嘉琳         审稿人:陈媛

摄影:李英伦            撰稿单位:18luck新利

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